職場への電話連絡（在籍確認）なしに借りられるカードローンはないのかとよく聞かれますが、在籍確認はかならずあります。

ただ、例外的に条件を設けて、職場への電話を控えてくれる金融業者もあるようです。

大手のなかでもプロミスやSMBCモビットといった銀行系の金融業者では、指定銀行での取引口座保有や勤務先のわかる書類（保険証・給与明細・社員証）などの提示で、電話による確認を省略できます。

条件は会社によって違うため、事前に確認したほうが良いでしょう。

融資というのは高利金融やサラ金とも呼ばれる消費者金融から、ある一定の小額の資金をお借りすることを指します。

一般的に金融機関からお金を借りる場合にはいくつか条件があったり、万が一何かあった場合の保証人を立てる必要があり、場合によっては担保も必要となります。

ですが融資とは異なり、キャッシングの場合には、保証人を用意したり担保を準備することなくお金を借りることが出来ます。

本人だと確認がとれる運転免許証や保険証の用意が必要ですが、基本的には誰でも問題なく融資を受けられるでしょう。

カードローンで延滞すると最初は電話での「確認とお願い」が来て、いずれカードが使えなくなり、返済を促す手紙が郵送されてきます（※明細自宅送付を希望しない場合でも届きます）。

開封しない、気づかなかったという言い訳はききません。

無視する状態が続くと、期限を過ぎれば債権は別会社の手に渡り、訴訟という流れになります。

延滞しないことが第一ですが、もし期日に間に合わないようなら借りていた業者に連絡してみましょう。

分割払いの回数を増やしたりリボにできるケースもあります。

社会的には無職だけれども、就職活動中で内定が出ている状態というのは、キャッシングの利用はできるのでしょうか。

やはり、たとえ内定がでていたとしても、大半の業者が無職でのキャッシングを認めていません。

しかし、キャッシングサービス次第では利用可能なケースがあります。

キャッシングの利用条件としては、勤務先が正しく記載され、安定した収入があることが条件になりますが、内定が決まっていることを伝えれば、お金を借りられる可能性があります。

キャッシングの宣伝が最近ではいたるところで見ますが、キャッシングもお金を借りることも実は同じなのです。

ただ借金と呼ぶよりも、キャッシングという呼び方の方が、少しおしゃれ感がありますし、嫌な感じも少ないようなのです。